採用力強化セミナー RECRUITERS SALON vol.4
採用活動を点から線へ。若者から選ばれる採用の作り方
採用活動は、求人を出して応募を待つだけでは終わりません。学生との最初の接点から、応募、入社、定着、成長までをどうつなぐのか。入社後を見据えることが、これからの採用活動を強くします。
申込締切 11月17日（火）／受付中
人材確保が難しくなる中、求人を出す、説明会を開くといった個別の施策だけでは、人材不足を改善できないことがあります。学生が貴社を知った瞬間から、応募、入社後の成長までを、ひとつの流れとして捉えることが重要です。
RECRUITERS SALONは、三重県内企業の経営者・人事・採用担当者が、採用活動について学び、考え、実践につなげる採用力強化セミナーです。vol.4では、「採用」と「育成」をテーマに、学生との接点づくりから応募、入社後の定着・成長までを一本の流れとして考えます。講義を聞くだけでなく、リクルートジャーニー作成ワークを通じて、貴社の採用活動を整理できる構成です。他社の成功事例を聞くだけのセミナーではなく、貴社の採用活動を振り返り、整理する機会としてご活用いただけます。
当日のプログラムを通じて、以下の4つの視点を持ち帰っていただけます。
27卒の学生にも登壇いただき、学生の動向とこれまでの採用活動を振り返ります。
若者から選ばれるための接点の作り方を考えます。
最初の接点から応募・入社までの行動や心理状態を可視化します。
入社後の定着・成長を見据えた育成のあり方を考えます。
セミナー終了後、希望する方との個別相談会を実施します。貴社の採用活動や若手育成について、個別にアドバイスします。
参加方法の詳細は、お申し込み後にご案内します。
田中 勲 氏
株式会社 人と土 代表取締役
地域中小企業の課題に応える人材支援のプロフェッショナル。新卒採用・組織開発支援から、経営者の右腕・後継者となる若手育成や派遣による事業承継まで対応。「人と企業を耕し、地域を創る」を掲げ、地域に密着した高度な人材支援を展開する。
| 日時 | 2026年11月18日（水）14:00〜15:30 |
|---|---|
| 個別相談会 | 15:30〜16:00（希望者のみ） |
| 開催方法 | オンライン開催 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 20社程度 |
| 対象 | 三重県内企業の経営者・人事・採用担当者 |
| 申込締切 | 2026年11月17日（火） |
| 申込フォーム | https://forms.gle/nmnc7jNYirFTU4KW9 |
| 主催 | 三重県 |
| 事業名 | 厚生労働省採択事業「令和8年度地域活性化雇用創造プロジェクト」 |
| 問い合わせ先・委託事業者 | 一般社団法人わくわくスイッチ |
お申込み方法は2通りです
チラシ内の申込書にご記入のうえ、下記番号へお送りください。
FAX059-340-6236
参加費は無料です。本セミナーは、三重県の委託を受け、「地域活性化雇用創造プロジェクト」の交付金を活用して実施しております。つきましては、同プロジェクトの趣旨に基づき、ご参加企業の皆様には「賛助会」へのご登録をお願いしております。賛助会の詳細は、公益財団法人三重県産業支援センター（MIESC）のウェブサイト（https://www.miesc.or.jp/）をご確認ください。
本セミナーはオンライン開催のため、会場はございません。参加方法の詳細は、お申し込み後にご案内します。
はい、可能です。申込み時にご記入ください。
はい。自社の採用活動を整理し、学生との接点から入社後の育成まで考えたい方におすすめです。
学生が企業を知ってから、応募・選考・入社するまでの行動や心理の変化を整理したものです。セミナー内で作成ワークを行います。
個別相談会をご希望の方は、お申込み時にその旨をご記入ください。
下記問い合わせ先までご連絡ください。
学生との最初の接点から、応募、入社、その後の成長まで。自社の採用活動を一度整理することが、次の一手を考えるきっかけになります。
無料で申し込む定員20社程度／申込締切 11月17日（火）
