主催:三重県 運営:一般社団法人わくわくスイッチ

RECRUITERS SALONの特徴

学び合いの場
座学だけではなく、ディスカッションやワークを通じて、参加者が交流・学びあえる場づくりを行います。
オンライン開催
特別回を除き、ZOOMを活用したオンラインで開催します。オフィス・自宅・外出先など場所を問わずに参加いただけます!
参加費無料
RECRUITERS SALONの参加費は無料です。この機会をぜひご活用ください。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

こんな方が対象です

  • 三重県内に事業所をお持ちの経営者
    人事・採用担当者、広報担当者等


本事業は令和5年度三重県委託事業地域が取り組む人材育成・採用活動等推進事業業務を(⼀社)わくわくスイッチが受託して実施しています。

RECRUITERS  SALON 2023 vol.3

プログラム概要
vol.3

母集団形成は古い⁉
共感に集う採用広報術

◆日時:2023/12/7(水) 14:00-16:00
◆場所:ZOOMを使用したオンライン開催

◆講師:伊藤秀一氏(株式会社ジオコス 代表取締役)
◆プログラム内容:
・セミナー「母集団形成は古い!?共感に集う採用広報術」

・広報資料のブラッシュアップ
・質疑応答
・LAB.のご案内

みえの人事部NEWS 発行しました

三重県内で就域の機運をより一層もりあげるため、
わくわくスイッチスタッフによる手書きニュースレターを発行しました。
なかなか忙しくてセミナーに参加できない…という方はぜひ一度読んでくださいね!
有益な情報が見つかるかも。

終了したセミナーについて

プログラム概要
vol.1

なぜ若者は「ゆるい職場」を去るのか?
大転換期に採るべき人材戦略

◆日時:2023/11/8(水) 13:00-15:00
◆場所:ZOOMを使用したオンライン開催
◆講師:古屋 星斗氏(リクルートワークス研究所 主任研究員)
◆プログラム内容
・キックオフセミナー「なぜ若者は「ゆるい職場」を去るのか?大転換期に採るべき人材戦略」

・質疑応答
・LAB.のご案内/LAB.体験 ワークショップ

申込数:23名 
★感想
・「今年の採用活動が一番簡単」という言葉が刺さりました。
・他企業は競争相手ではなく共同相手という考えはなかったので勉強になりました。
・弊社の不可視の要素を掘り下げてPRできるようにしていこうと思いました。
・他の企業の方の取り組みを聴くことができ、取り入れていければいいなと思いました。
プログラム概要
vol.2

インターン設計&活用セミナー[3days編]

◆日時:2023/11/29(水) 10:00-12:00
◆場所:ZOOMを使用したオンライン開催
◆ゲスト講師:今永典秀氏 (名古屋産業大学准教授 地域センター長)
◆プログラム内容:
・セミナー&ワークショップ「3daysのインターンシップを設計してみよう」
・フィードバック&質疑応答
・LAB.のご案内

申込数:28名
★感想
・学生のフェーズによって違うことをお聞きし、 
そこまで考え切れていなかったことに気が付きました。
・3日目から考える。最後に発表は大事だと思いました。
・時間が足りない!というのが一番の感想でした。
業種業界それぞれ課題はありますが、総じてどの視点で
インターンシップを考えていく必要があるか、という気づきが多い内容でした。

参加者のご感想(令和4年度開催分アンケートより抜粋)

vol.2  取材型インターンシップ徹底活用セミナー

・同じ人事の方からフィードバックを受けるのは新鮮でした。
・緊張したが実践とフィードバックが聞けました。
・取材型インターンシップのシュミレーションができた。
・最後の3人での時間「訊く力」の重要性を再確認しました。面白かったです。
令和4年8月10日開催

Vol.3 プロに聞く!採用広報勉強会Ⅰ~デメリットを見せて採用を成功させる方法~


・明日から発信コンテンツの手法を変えます
・自社のアピール方法が抽象的すぎて目に止まりにくい事がわかりました
・自社がいかにまずい、若者に刺さらない会社なのかきづけた
・とても参考になるセミナーで、来年ホームページのリニューアルも考えていますので、
今日の内容をぜひ活用したいです
令和4年9月30日開催

小見出し

サンプル 太郎
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VOICE

【同時募集】RECRUITERS  LAB.
 一緒に未来を創ろう!実践的ワーキンググループ

みなさんのご参加をお待ちしています

進行 
一般社団法人わくわくスイッチ
代表理事 中村憲和
参加者の皆さんが有意義な学びを得られるように、セミナーをファシリテートします!
プロフィール
1976年大阪生まれ。大学卒業後に飲食業での店舗運営・立ち上げに携わる。その後、約10年間、大阪・新潟・仙台・岐阜等各地でのインターンシップ事業の立ち上げに関わったのちにわくわくスイッチを創業。約100件200人の長期インターンプロジェクトのコーディネートと、年間約100名(10年で約1000名)の学生とのキャリア面談など、地域の経営者・若者と向き合う10年間を過ごす。キャリア教育コーディネートのほか、企業研修講師として活動。
【専門領域】
●実践型インターンシップのコーディネート
●キャリア教育のプログラム開発
※大学でのキャリア教育系の授業やインターンシップ専門人材講座の講師なども担当
●企業研修講師(新入社員研修・中堅社員研修・メンター研修等)

学生サポーター
グループワークのファシリテーションや、オンラインセミナーの運営をサポート。今どきの若者に対する質問・疑問にもお答えします!
担当者:一般社団法人わくわくスイッチ (中村・坂倉)
営業時間 10:00 - 18:30 (テレワーク実施中につき繋がりにくいことがあります。ご了承ください。)
TEL 059-340-6233

RECRUITERS SALONとは

三重県企業を対象とした採用力強化に関するオンライン勉強会です
RECRUITERS SALONは令和2年度から始まった
三重県企業の採用力強化に関するオンライン勉強会です。 

採用担当者の皆様に役立つ知識や情報を提供するとともに、
担当者間での意見交換や交流の機会を作ることを
目的として運営しています。

過去のアーカイブ動画

担当者:一般社団法人わくわくスイッチ (中村・坂倉)
営業時間 10:00 - 18:30 (テレワーク実施中につき繋がりにくいことがあります。ご了承ください。)
TEL 059-340-6233
インターンシップや地域ぐるみでの採用・人材育成に
ご興味があればぜひお問い合わせください
・インターンシップの受け入れ方法を知りたい
・募集しても人が集まらない
・長期インターンシップを実施したい 等
お悩みのある企業様はぜひお気軽にお問い合わせください。

本事業は令和5年度三重県委託事業地域が取り組む人材育成・採用活動等推進事業業務を(⼀社)わくわくスイッチが受託して実施しています。

〒510-0065 三重県四日市市中浜田町5−22 ルナハイツ四日市3A号室 
TEL:059‐340‐6233 FAX:059‐340‐6236 Mail:waku@waku1.com